yoli

ניהול וסובלנות

במרבית הארגונים והחברות העסקיות בארץ, וזאת למרות שכמחצית מהאוכלוסייה בישראל מוגדרת כאוכלוסייה מגדרית, אין גיוון תעסוקתי. גיוון תעסוקתי הוא משימה ניהולית מרתקת שדורשת לא רק לראות את השונה, אלא גם לבחור בו. גיוון תעסוקתי הוא אחד מהדרכים להטמעת ערך של סובלנות בארגון. גיוון תעסוקתי יוצר תערובת של תכונות, מחשבות, הרגלים, תרבויות  ועוד. מה שבהמשך מקדם חדשנות, יצירתיות ותנועתיות בארגון.

קרא עוד »

בצל המודעות העצמית – מפתח 1 לניהול קריירה מוצלחת.

בצל המודעות העצמית – מפתח 1 לניהול קריירה מוצלחת.
הסמליות המאפיינת את כל אחד מהחגים מאפשרת לנו להתבונן. להתבונן פנימה ולקלף עוד קליפה.
כן, אני מניחה שלחלקכם.ן עוברת המחשבה: "רוחני מידי בשבילי- הבנתי, לא מתחבר.ת." היד מונחת על העכבר בכדי לדלג לדף הבא, ולי, לי יש לי רק שאלה!

קרא עוד »

נס פך השמן

חג חנוכה מגיע ממש עוד רגע, חג שכולו אור, ניצוץ, ניסים, ומלא מטעמים שנשארים לעוד שנה בירכיים לא כך?
ועם זאת, השנה חשבתי לעצמי מה חנוכה, שבמרכזו יש שני ניסים גדולים (הניצחון על היוונים ונס פח השמן), מסמן לנו?
אנחנו מכירים את הסיפור המקראי- אחרי חורבן בית המקדש, אחרי שהמכבים ניצחו, הם נכנסו לבית המקדש וטיהרו אותו. נדמה כי הארץ הייתה על קיצה, אבל הם היו באופוריה של אחרי הקרב. הם חיפשו ברחבי המקדש, תרו בחושך שמן זית

קרא עוד »

איך הופכים ממספר 2 למספר 1?

אני מנחשת כי גם אתם שמעתם לא אחת את המשפט: second place is the first loser. אני גם מרשה לעצמי לנחש שהסכמתכם איתו מעוררת בכם חוסר נוחות, אך גם מוטיבציה אדירה לדהור קדימה אל קצה הפירמידה התעסוקתית-מקצועית. להמשיך לאייש את המשרה הבכירה הנוכחית שלכם? זו בהחלט אפשרות. עם זאת, ישנה אפשרות נוספת: לעשות קפיצה אל המשרה הבכירה ביותר בארגון!

קרא עוד »

מנהלים.ות בכירים.ות, זהו האתגר הבא שלכם.ן…

זהו, אפשר לאחל באופן רשמי "אחרי החגים שמח!" חודש תשרי היה גדוש בחגים ומועדים, שמלבד בילויים בחיק המשפחה גם עודד אתכם.ן לקחת מבט פנימה ולחשוב על האתגר הגדול הבא. אני משוכנעת שכמו מנהלים.ות רבים.ות  שכבר יצא לי לשוחח איתם.ן, תקופת החגים היוותה בעבורכם השראה לרעיונות חדשים והגדרת מטרות ויעדים הרלוונטיים לקריירה שלכם.

קרא עוד »

מנהלים.ות יקרים.ות – איך משמרים עובדים?

מנהלים.ות יקרים.ות, רבות אנחנו תוהים לעצמנו איך העובדים עוזבים, למה הם עוזבים, למה הם לא מחייכים או למה התפוקה שלהם יורדת ויורדת – הרי הייתם בטוחים בראיון ובהתחלה שלהם, שזה ה- עובד שלכם, שזה הטאלנט הנבחר ושאיתו תוכלו להגיע לפסגות.

קרא עוד »

צמיחה והתחדשות לקראת השנה החדשה

שנה חדשה הגיעה, החגים חולפים במהירות ומסמלים לנו התחלות חדשות, התחדשות וצמיחה. כניסתה של עונת הסתיו, העלים הנושרים, הטבע עושה את המהלכים שלו- הכנה לעונות הבאות. הצבע הלבן המשתקף בחנויות הבגדים, האנרגיות שבאוויר והשמחה הנלווית לכך, מעלה בי תמיד שאלות/מחשבות/תהיות ובחינה מחודשת של המטרות שהצבתי לעצמי.

קרא עוד »

האם ניתן לשוט מעל "ענני החגים"?

חגי תשרי מסמלים "התחלה חדשה".
האפשרות לבידוד נמצאת על השולחן בכל בית ובית. אני משערת כי לצד ההשלכות הבריאותיות שלבטח מטרידות אתכם, מחשבותיכם מושקעות בעיקר בסוגיית ההתפתחות המקצועית והאישית שלכם. ככל הנראה, גם לראשכם הבליחה השאלה: "האם תקופת הקורונה היא זמן טוב לשינויים מקצועיים?". התשובה שלי אולי עשויה להפתיע חלק מכם, אך היא חד משמעית – כן!

קרא עוד »

ניוזלטר

הירשמו וקבלו את המגזין החודשי שלנו ועדכונים על מה שקורה בעולם הניהול

דילוג לתוכן