יובל

סמנכ"ל ומטמיע שירות גלובאלי

סמנכ"ל ומטמיע שירות גלובאלי

י׳, מנהל בכיר עם מומחיות גבוהה בניהול והטמעה של מצוינות בשירות.

במשך ה-19 שנים האחרונות, עבד בחברה יצרנית מובילה והקים את מחלקות השירות והתמיכה הטכנולוגית של החברה.

בתפקידו האחרון, ניהל את תחום שרות הלקוחות הגלובאלי של הקבוצה (22 חברות בנות בעולם).

י׳ פיתח מומחיות בניהול והובלה של תחום השירות, והצליח לחולל שינוי משמעותי בתפיסת השירות תוך ששם את החברה בחוד החנית באיכות ומצוינות בשירות.

מעבר למיומנויות המקצועיות בתחומי השירות, רכש י׳ מיומנויות ניהוליות, תפעוליות, עסקיות וארגוניות כגון: ניהול תקציבים, ניהול פרויקטים חוצה ארגון,

הקמת תחומי פעילות חדשים, ניהול חווית לקוח, הטמעה של טכנולוגיות וכלים הממקסמים את השירות ללקוח ועוד.

י׳ מביא לידי ביטוי נאמנות, יושרה, פתיחות ושקיפות, המהווים אבני הדרך שלו לביסוס מערכות יחסים עם הממשקים השונים בארגון.

יש לו יכולת ראייה של התמונה הכוללת תוך ירידה לפרטים הקטנים בעת הצורך, יכולת ליצור קשרים בינאישיים, רתימה לעשייה ובניית אמון בין שותפים.

הערך של י׳ עבור הארגון: יכולת להתמודד עם קשת של אנשים ותרבויות, להקשיב, להשפיע ולבסס קשרים בינאישיים.

מומחיות

  • ייזום וניהול של פרויקטים משלב הרעיון, ניהול וביצוע. 
  • הגדרת KPIs שישקפו באופן מדיד אלמנטים נדרשים ושישקפו מצבים של איכות השירות. 
  • פיתוח ויישום אסטרטגיות ויוזמות שירות בקנה מידה עולמי.
  • חווית לקוח (Customer Success) – מחוברות גבוהה ללקוח ותשוקה למצוינות בשירות.
  • שימוש בטכנולוגיה ובכלים דיגיטליים לשיפור פעולות השירות ומעורבות הלקוחות.

החזון

שותף להצלחה עסקית של חברה. חברה השמה דגש על אחריות תאגידית ואימפקט הנוגע באדם מעבר לאספקטים העסקיים.

שותף מוביל לגיבוש החזון הארגוני ולמימושו. מקדם את עסקיו ותוצריו.

מנטור, יועץ ומלווה חברות כאותוריטה מקצועית.

אקטיבי חברתית ועוסק בהתנדבות הנותנת ערך לילדים ונוער.

מתפתח אישית ומקצועית.

תמצית ניסיון תעסוקתי

2004 - 2023
קבוצת חברות בתחום פיתוח פתרונות אופטייים בתפקידים בכירים בתחום השירות - סמנכ"ל שירות גלובל, מנהל שירות, ניהול פעילות תמיכת מוצר. 

הישגים משמעותיים

קבוצת חברות בתחום פתרונות אופטיים: 

  • מרעיון לפעילות גלובלית המתווה את אסטרטגיית השירות של כלל פעילות החברה ובכך שמה את החברה בחוד החנית כהשראה לאיכות ומצוינות בשירות.  
  • טרנספורמציה דיגיטלית והטמעת חדשנות טכנולוגית כאסטרטגיה לייעול ושיפור האיכות. 
  • העלאת רמת שביעות רצון לקוחות החברה מידי שנה מה שהשפיע ישירות על גידול בהכנסות. 

כישורים בולטים

  • מתכנן ומארגן עבודה ותהליכי יעילות.
  • מבחין בחזקות ובהבדלים. "תופר" חליפות מותאמות לצורך.
  • ממקסם יכולות של המשאב האנושי.
  • חשיבה אסטרטגית ומחוברות עסקית גבוהה.
  • מנהל מקדם, מביא לרמת מחויבות ומוטיבציה גבוהים של אנשי הצוות.

תחומי עניין

  • חדשנות מוצרית, עסקית וטכנולוגית. 
  • מצוינות בשירות
  • ניהול וגאונות ניהולית. 
  • מגמות בשוק ותנועתיות השוק.

מעניין אתכם? צרו קשר:

ניוזלטר

הירשמו וקבלו את המגזין החודשי שלנו ועדכונים על מה שקורה בעולם הניהול

דילוג לתוכן