יום העצמאות

כשיום העצמאות מגיע ופוגש אותנו, הוא לרוב מעלה שאלות רבות. מהי עצמאות בכלל? האם אנו מרגישים שאנחנו עצמאיים בכל היבט בחיינו? האם אנחנו עצמאים בקריירה, בבית, בבחירות שלנו, בעולם ועוד… מהי עצמאות בכלל, ומה היא דורשת מאיתנו? אם ניקח את המילה עצמאות לעולם הקריירה אנחנו נבין שיש לנו כמה אופציות, השאלה היא מה עדיף יותר – להיות שכיר, עצמאי או פרילנסר?

רגע לפני שאנו צוללים למאמר ונכנסים לעומקו של כל מסלול, תחשבו על השאלה – מהי עצמאות בשבילכם? איפה המילה עצמאות פוגשת אתכם? ומה זה בשבילכם עצמאות בקריירה?

לאורך החיים גדלנו בתחושה שעלינו להתאים לתבניות ולהגיע הכי רחוק שאנו יכולים. ולא משנה באיזה היבט, גדלנו בתחושה תמידית שעלינו להגיע רחוק, להתקדם, ללכת, ולא להפסיק ללכת. לכל אחד יש מגוון של אופציות לבחירה במהלך החיים, כי כול אחד מאיתנו רואה במילים להגיע רחוק משהו אחר, לכל אחד ישנו יעד משלו, דרך משלו ותיק מלא בכלים – משלו. במהלך החיים, בזמן שנלך נאסוף לא מעט כלים, נקשיב לעצות ולאנשים אחרים, אולי נטעה לא מעט בדרך ונצטרך לחזור אחורה ועוד… גם בעולם הקריירה לכל אחד ישנה בחירה משלו, לכל אחד יש חשק משלו ורבים האנשים שלבסוף מגיעים רחוק אחרי שהם הבינו מה הדבר הנכון עבורם. אז מה הדבר הנכון עבורכם? האם זה להיות שכירים, עצמאיים? או פרילנסרים?

במהלך החיים אנחנו גם מלווים בלא מעט חששות, חששות אלה נמצאים איתנו בדיוק כמו תיק הכלים. האם נגיע ליעד, האם נבין מה נכון לנו, האם נגיע רחוק כמו שתמיד חלמנו? אם אנחנו שכירים תמיד נחשוב שאולי יכולנו יותר אבל העדפנו להישאר במקום הנוח, האם המעמד הזה יביא אותנו רחוק, האם נפגוש הזדמנויות? מצד שני ישנה יציבות שאין בשום מקום אחר. כעצמאיים או אפילו כפרילנסרים השאלות הן אחרות, אך עדיין ישנם חששות שקשה להניח בצד.

האם כדאי להיות שכיר?

כל אדם צריך לענות על השאלה הזו בעצמו, מתוך הבחירות והשאיפות שלו. אם אתם אנשים שמעוניינים בקריירה יציבה ובוטחת, אז אין ספק שלהיות שכיר נראה הדבר הכי הגיוני. אולי קשוח לחפש עבודה, אך יחד עם זאת אם תמצאו את המקום הנכון שלכם, תוכלו להשתקע ולהיות שלווים שנים רבות. אין ספק שלהיות שכיר מביא עימו לא מעט יתרונות – כמו הגנה משפטית, תנאים סוציאליים, הכרה בביטוח לאומי, מחלות, חופשות ועוד… אך ישנם גם חסרונות – מאוד קשה להיות גמיש, יש פחות חופש לבחור ולהכתיב את התנאים שלכם, תלויים ביציבות של העסק ועוד…

מה עם עצמאיים?

אם אתם מסוג האנשים שיציבות פחות מעניינת אותם או פחות מלחיצה אותם, אז יש מצב שתאהבו ואפילו תרצו להיות עצמאיים. כמו כן כמו שקל למצוא עבודה בתחום, כך גם אפשר לאבד אותה במהירות. צריך להבין שעצמאיים יכולים לאבד את עבודתם במהירות, מכיוון שאין שום חוק המגן עליהם או מבטיח להם פיצויים וכו… זאת אומרת שאתם לעצמכם. כן זאת עצמאות שונה, אך כמו בכל דבר יש טוב ורע. יש צורך להבין שההכנסה היא לא קבועה, ומשתנה מאוד בהתאם לחודשים ואפילו השנים. יש צורך בלשלם מיסים, לדאוג שרואה חשבון יהיה צמוד אליכם ועוד… כעצמאיים אתם לא תלויים ביציבות העסקים האחרים אלא בעסק שלכם, אתם תמיד תכוונו להתפתחות העסק שלכם ותמיד תחשבו מה יכול להיות הצעד הבא שימנף אתכם, ולאן אתם עוד יכולים לקחת את העסק שלכם. אתם עצמאיים לגמרי, והכול תלוי בהחלטות שתקבלו. לרוב הדאגות שלכם יהיו יותר גדולות, אבל היי –היתרונות לגמרי שווים. וכמו שאמרנו – הול תלוי במה אתם כבני האדם מחפשים ועם מה אתם מתמודדים טוב יותר. 

אז מה זה פרילנסר?

כמו שכולנו מכירים, ככל שהשנים חולפות, והטכנולוגיה מתקדמת, כך ישנם עוד ועוד אופציות חלופיות. פרילנסר – למי שלא מכיר זהו אדם אשר יכול גם להיקרא מועסק עצמאי. מה זה אומר? שזה מתאים לאנשים המעוניינים בסגנון עבודה של שכיר, אך מעדיפים את תנאי ההעסקה של העצמאיים. פרילנסר יכול להגיע ממש כל יום לעבודה במשרד, להיות חלק מהצוות, אך בחוזה שלו הוא לא יקרא עובד חברה, אלא נותן שירות. תמורת התשלום שהוא מקבל כל חודש הוא יצטרך להוציא חשבונית או קבלה – תלוי מה הגדרתו כפרילנסר (פטור ממס או מורשה).

האם זה כדאי?

נדמה שאין שום יתרון בסוג העבודה הזאת שכן הוא עדיין מגיע לעבודה, אבל הוא לא נהנה מכל ההטבות שהוא יקבל כעובד חברה. פרילנסר יצטרך גם רואה חשבון, ואף לדווח לרשויות המס, והכי חשוב להבנה – הרבה יותר קל לפטר מועסק עצמאי משאר עובד מן המניין. ועדיין – כמו שאנחנו מבינים, לכל אדם יש את הבחירה שלו ומה שהכי נכון עבורו ועבור הדרך בה הוא הולך. ישנם אנשים שזאת השאיפה שלהם וזה עובד להם טוב. יתר על כך – ישנם מקומות שמעסיקים רק פרילנסרים ולא עובדים קבועים. עוד יתרון זה היכולת של הפרילנסר לעבוד עם כמה לקוחות, הוא לרוב אינו מוגבל ללקוח אחד, במידה והוא מחליט ככה.

אז מה הכי מתאים לי?

כדי להבין מה הדבר הכי נכון עבורכם, תצטרכו לעשות עם עצמכם חושבים ולהבין מהי הדרך שלכם מבקשת מכם. במאמר זה ריכזנו את כל היתרונות אל מול החסרונות לאחר שגם עסקנו ודיברנו על כל אופציה. אם אתם אנשים שאוהבים את השקט הנפשי שלכם, אבל לא מעוניינים לנהל עסק – פרלינסר יכולה להיות תשובה מספקת. אם אתם אנשים שרוצים לגדול ולהקים את העסק יוצא הדופן שלכם – כנראה שהכיוון של עצמאיים יכול לעבוד עבורכם. ואם להיות שכירים ואין זה משנה באיזה תפקיד, לא לדאוג יותר מדי ולהיות ביציבות – הרי שלהיות שכירים זה הדבר הנכון עבורכם. זוכרים את השאלות ששאלנו בהתחלה? קחו לכם את יום העצמאות כדי לענות עליהם מהמקום הפנימי והנכון שלכם – תנשמו עמוק, אל תקשיבו לתשובה הראשונה, אלא תהרהרו ותנו זמן – רק אז תגיעו לתשובה הנכונה.

יתרונות אל מול חסרונות:

שכיר

יתרונות:

  • יציבות בתעסוקה.
  • תנאים סוציאליים, פנסיה, חופשות ומחלה.
  • אין צורך לדאוג לגבייה ולעבודה מול רשויות המס.
  • הגנה משפטית בעת פיטורין.
  • שעות עבודה מופחתות לרוב.

חסרונות:

  • פוטנציאל התפתחות מופחת.
  • הכנסה נמוכה יותר לרוב.
  • גינוני עבודה: העברת כרטיס, נסיעה בפקקים.
  • תלות ביציבות העסק.

עצמאי

יתרונות:

  • פוטנציאל התפתחות.
  • יכולת עבודה מול מספר לקוחות.
  • כניסה מהירה יותר לעבודה, גמישות בהחלפת עבודות.
  • הכנסה גבוהה יותר, גמישות בניהול כספי הפנסיה.
  • אין גינוני עבודה: העברת כרטיס, נסיעה בפקקים.
  • עבודה מהבית.

חסרונות:

  • עיסוק בגבייה ובהתנהלות מול רשויות המס.
  • היעדר ביטחון תעסוקתי והגנה משפטית.
  • היעדר תנאים תעסוקתיים.
  • מעורבות מופחתת בחיי החברה של עובדי העסק.

פרילנסר

יתרונות:

  • גמישות מסוימת במעבר בין עבודות.
  • מגוון רחב יותר של מעסיקים.
  • שליטה מוגברת בניהול כספי הפנסיה.
  • ייתכן שבית משפט יחייב תנאים סוציאליים של שכיר.
  • השתלבות בחיי החברה של העובדים השכירים.

חסרונות:

  • מחויבות מסוימת למעסיק אחד.
  • היעדר תנאים סוציאליים והגנה משפטית של שכיר.
  • לעתים תכופות – צורך בגינוני עבודה, פקקים ואף העברת כרטיס.
  • צורך בגביית כספים ובהתנהלות מול רשויות המס.

לסיכום, יש הרבה על מה לחשוב ברגע שהמילה עצמאות עולה – ואל תיבהלו, כל אחד מוצא את העצמאות שלו בכל היבט בחיים ואין זה משנה אם אתם שכירים, עצמאיים או פרילנסרים. את העצמאות האמיתית תמצאו בתוככם ברגע שתהיו בדרך הנכונה לכם. בנימה הזאת נאמר לכם חג עצמאות שמח! הגיע הזמן לחגוג.

ניוזלטר

הירשמו וקבלו את המגזין החודשי שלנו ועדכונים על מה שקורה בעולם הניהול

דילוג לתוכן