סביר מאד כי גם אתם שמעתם לפחות פעם אחת על שיטת המאסטר מיינד. מדובר על שיטה שפותחה בארצות הברית, והיא מתבססת על הרעיון הבא: דרך שיח קבוצתי, בו מעלים רעיונות ומשתפים בדילמות, ניתן להניע מהלכים, להגדיר מטרות ולקצור את פירות ההצלחה. הסדנה עוסקת במניפה רחבה של דילמות – החל משלבי חיפוש משרה חדשה ועד מציאת התפקיד החדש.