סביר מאד כי גם אתם שמעתם לפחות פעם אחת על שיטת המאסטר מיינד. מדובר על שיטה שפותחה בארצות הברית, והיא מתבססת על הרעיון הבא: דרך שיח קבוצתי, בו מעלים רעיונות ומשתפים בדילמות, ניתן להניע מהלכים, להגדיר מטרות ולקצור את פירות ההצלחה. הסדנה עוסקת במניפה רחבה של דילמות – החל משלבי חיפוש משרה חדשה ועד מציאת התפקיד החדש.
מטרות הסדנה:
• שרטוט הנתיב הנכון על מנת לממש את מפת הדרכים המקצועית • פריצת דרך משמעותית כבר בתפקיד הנוכחי • מימוש הפוטנציאל האישי ברמה המקצועית
הנושאים בסדנה:
• מפתחות להצלחה • דילמות וקבלת החלטות • זיהוי הזדמנויות ומינופן • מימוש מטרות, השגת יעדים • מערכות יחסים ופוליטיקה ארגונית
מה תקבלו מהשתתפות בסדנה?
• היכולת לזהות את היתרונות והבידול העצמי • מינוף האנרגיה לטובת המשך עשייהי • פיתוח והגדלת הרשת החברתית – בתוך הארגון ומחוצה לוי • חשיפה להזדמנויות חדשותי • כלים איכותיים לשיווק עצמיי • טכניקות לקידום הצלחה ועוד...
מבנה הסדנה:
3-6 מפגשים ועד אינסוף...
אנו לומדים את הארגון לעומק ומתאימים את הסדנה לצרכים, הנורמות והערכים של כל ארגון. נשמח לשתף אתכם בפרטים נוספים: 08-6718000
