מהי המוטיבציה של אנשים להחליף קריירה?

איך אתם מרגישים עם האמרה כי "העבודה היא חיינו"? בעוד ישנם אלו שמרגישים מסופקים מהקריירה שלהם, ישנם אלו שמעסיקה אותם מאד המחשבה על שינוי נתיב תעסוקה. מקום העבודה שלכם נותן לכם יציבות, והמחשבה על עזיבת המקום "המוכר והטוב" מעוררת לעתים חרדה ונתפשת כמאיימת.

שנים רבות, שינוי קריירה היה מתורגם כאקט לא אחראי ("החלום חשוב לו יותר מהפרנסה, הא?"). כיום, אנשים שבוחרים להחליף קריירה במטרה להגשים את עצמם, זוכים להערכה רבה מהסביבה. שינוי קריירה צריך להתבצע בצורה מושכלת ונבונה, תוך תכנון הצעדים באופן אחראי. נשאלת השאלה: מה מוביל אנשים לחשוב על החלפת הקריירה שלהם?

מדוע אנשים מחליטים להחליף קריירה?

שינוי קריירה בא לידי ביטוי ב-2 אופנים:

  • מעבר מתפקיד אחד לאחר, כאשר ישנה זיקה בין התפקידים
  • עזיבת תחום עיסוק לטובת תחום חדש לגמרי (לדוגמא: מהיי-טק לשיווק)

החלפת קריירה: מהי הסיבה?

  • שחיקה מתפקיד קיים
  • היעדר תחושת הגשמה עצמית
  • חוסר שביעות רצון מהשכר והתנאים
  • תחושת מיצוי ("אני לא נותן לתפקיד והתפקיד לא נותן לי")

איך שינוי קריירה יכול להשפיע עליכם לטובה?

המון שעות מחייכם מושקעות במקום העבודה. מקום העבודה והתפקיד שאתם מבצעים, מעצבים אתכם! אנשים שנהנים מהעיסוק שלכם, זוכים בסיפוק והערכה שבאים לידי ביטוי מקצועית וגם כספית. מנגד, ישנם המון עובדים שמעידים כי הם היו שמחים לעסוק בתפקיד אחר. שינוי קריירה לא מטיב עמכם רק ברמה המקצועית, אלא גם ברמה אישית! מדובר על מעגלים שמזינים זה את זה: כשטוב לכם בעבודה, תביאו את הטוב הזה אל הבית ולהפך.

האם כדאי לעזוב משרה לפני שמוצאים חדשה?

מדובר על שאלה רגישה שנשאלת המון פעמים. מצד אחד, אין זה אחראי לעזוב מקום עבודה לפני שמוצאים תפקיד חדש במקום חדש. מנגד, ישנם אלו שמתקשים מאד לשלב בין השניים: עבודה במשרה מלאה וחיפוש עבודה. ההמלצה אליכם היא לחבור אל סוכנות המייצגת מנהלים, כזו שתוכל ליצור את השידוך ביניכם ובין החברה שמעוניינת לגייס עובדים עם כישורים המתאימים לשלכם. חשוב שגם אתם תדעו: מאחורי כל טאלנט, ישנו סוכן טאלנטים!

לפני שינוי קריירה: מה חשוב לבדוק?

רגע לפני שאתם מקבלים את ההחלטה שתשפיע על עתידכם, חשוב לדעת לקראת מה אתם הולכים:

  • מהו צפי ההתפתחות וההתקדמות שלכם בתפקיד החדש?
  • האם השכר שאתם עתידים לקבל תואם את הציפיות שלכם?
  • אילו הסכמי עבודה מציעים לעובדים בסטטוס ובתפקיד שלכם?
  • האם יש עתיד לתחום אליו אתם עתידים להיכנס? וכן הלאה…
דילוג לתוכן