כעובדים שכירים או כעצמאיים, כל יום עבודה שלכם הוא חלק נוסף שמרכיב את הפאזל שנקרא קריירה. על בסיס יומי, אתם נדרשים להתמודד אל מול אתגרים ודילמות, מה שגם מצריך מכם לקבל החלטות:
- האם להשיב בחיוב לבקשה של לקוח
- האם לדרוש בשכר גבוה יותר מהבוס
- האם להגיש מועמדות למשרה בכירה יותר
- האם להתעקש על עמדתכם בישיבת מנהלים וכן הלאה…
ההחלטות שתקבלו ישפיעו על הדרך בה המנהלים רואים אתכם, על הלקוחות שלכם וגם על הקריירה שלכם. גם המנהלים הבכירים ביותר, לעתים זקוקים להכוונה וייעוץ שיאפשרו להם לקבל החלטות נבונות, מושכלות ובעיקר – כאלו שמעצימות אותם ותורמות לבניית הקריירה שלהם.
איך מקבלים החלטות נכונות לגבי הקריירה?
מדובר על שאלה גדולה שאין לה תשובה אחת וחד משמעית. הקריירה שלכם אינה נבנית ביום וגם אינה מעוצבת על בסיס פעולה אחת או מהלך בודד. הרצון לדעת איך מקבלים החלטות הוא הרצון ליהנות מניווט בטוח ובהיר שיוביל אתכם לנקודת היעד – ההישג המקצועי הבא שלכם.
על מנת להמחיש את המורכבות שקבלת ההחלטות, ניתן להציג את הדוגמא הבאה: מנהל בכיר שעובד בארגון גדול, בתפקיד משמעותי ובשכר נאה לכל הדעות. עם זאת, אותו מנהל מרגיש שהוא ראוי לשכר גבוה יותר, תוך שתקופה ארוכה הוא מרגיש מיצוי בתפקיד.
בשלב זה, אותו מנהל חצוי בין כמה עולמות תוך שקשה לו לקבל החלטה:
- האם להגיש בקשה למכרז לתפקיד בכיר בתוך בארגון?
- האם זהו הזמן לדרוש בקידום (בתפקיד ובשכר) או להמתין לתקופה אידיאלית יותר?
- האם כדאי לחפש תפקיד חדש בארגון חדש?
כל החלטה שתתקבל, תשפיע על הקריירה של העובד הבכיר. כשם שההחלטות המתקבלות יכולות להניב פרי, הן גם יכולות להתגלות בדיעבד כצעד לא נבון שעשה המנהל. אז מה עושים?
ניהול קריירה וקבלת החלטות – איך עושים את זה?
רגע לפני שאתם מקבלים החלטה, חכו רגע. לעתים, כל מה שאתם באמת צריכים הוא הכוונה מקצועית. כך, תוכלו להכיר בערך שלכם, ביכולות שלכם ובדברים שחשוב לכם להבטיח בתפקיד הבא שלכם. בכדי לקבל החלטה נבונה שתשפיע לטובה על הקריירה שלכם, עליכם להיות ממוקדים ומכווני מטרה. תוכלו גם אתם לחבור אל סוכנות שתלווה אתכם ותתרום לעיצוב הקריירה שלכם עם הדברים הבאים:
- ניהול קריירה
- מיתוג עסקי-אישי
- יצירת תיווכים וייצוג אישי
אז איך יוצרים הזדמנויות, מזהים הזדמנויות ומקבלים החלטות שיקדמו אתכם? אני מזמינה אתכם לפנות אליי – 073-7069456