בניית חזון אישי למה זה חשוב?

אריק לוין*

המשותף לכל המצליחנים, לארגונים, חברות, מנהלים בכירים ואחרים שהצליחו הוא שלכולם היה חזון.

האם חזון זה 'מאסט'?

חזון אישי יוצר מוטיבציה פנימית חזקה, להתגברות על פחדים ומכשולים חיצוניים ופנימיים, יצירת שינוי וויתור על דפוסים ישנים, לצורך השגת המטרות שאנו רוצים, ובניית חיינו.

לבנות חזון אישי הינה הדרך הבטוחה לוודא כי יש לנו שליטה על חיינו, וכי אנו מובילים את חיינו ולא מובלים ע"י רצונות של אנשים אחרים. זוהי הדרך הטובה ביותר להימנע מכך שנתעורר פתאום בגיל 50 , 60, 70 , 80 ונשאל: "לאן לעזאזל ברח לנו הזמן? מה עשינו בחיים שלנו? מה נשאיר מאחורינו לילדים, לנכדים, לנינים ולחברה?" 

חזון יוצק משמעות לחיינו, נותן תחושת חיות, שמחה ובריאות פיזית ונפשית.
החזון האישי שלנו הוא המצפן המסייע לנו לעשות את הבחירות המתאימות לנו ביותר בחיים, הוא המגדלור הנותן לנו בהירות ותקווה בימים אפלים.

בנוסף, החזון מהוה אבן דרך ראשונית לבנייתך כמותג. נגזרות החזון הם: ייעוד, ערכים, אסטרטגיית חיים, מטרות ויעדים, תוכנית פעולה להגשמת ויישום המטרות.

מהו חזון אישי טוב?

חשוב שהחזון יגיע מהבערה הפנימית שלנו, שבאמת נרצה לצייר בראשנו את התמונה, תמונה שנרצה להתאמץ בשבילה.
חזון צריך להיות בעל ערך משמעותי בעינינו, והוא לא יתנגש עם ערכים חשובים אחרים שאנו מאמינים בהם.
ואם החזון שלנו, מכיל בתוכו את כל הערכים שאנו מאמינים בהם – אז זהו חזון מעולה.
חזון טוב לא יכול להיות כזה שפוגע באופן ישיר ומכוון באנשים או בעולם, ולמעשה עליו להיות בעל תרומה לאנשים אחרים, כך נוכל תמיד לגייס ולרתום אנשים נוספים להגשמת החזון, ונמנע התנגדויות מחוץ (וגם לא נצטרך להתמודד מחשש שתהיה התנגדות לחזון שלנו).

איך בונים חזון אישי?

ראשית עליכם להיכנס פנימה לתוכם, להכיר את הפנימיות, להכיר את עולם הערכים שלכם, מה חשוב ומשמעותי בעיניכם.
שנית, עליכם להכיר בחוזקות ובאיכויות הייחודיות שלכם, חזון טוב יביא בדרך כלל לידי ביטוי איכויות אלה.
עליכם לשאול את עצמכם מה אתם רוצים להשאיר כחותם? במה תתגאו?
מהם הדברים שתצטערו אם לעולם לא תעשו, תלמדו, תהיו או תשיגו בחיים האלה?
מה יגרום לכם להרגיש שפספסתם ושלא ניצלתם את מלוא הפוטנציאל שלכם?

ניתן להגדיר חזון אישי שיכיל כמה תחומי חיים יחד, או חזון לכל אחד מתחומי החיים בנפרד:
אהבה וזוגיות, משפחה, עבודה וקריירה, עסקים, כספים, סביבה פיזית ורמת חיים, פנאי וכיף, בריאות תזונה וספורט , התנדבות ותרומה לקהילה, התפתחות אישית ורוחניות וכו'.

ככל שהחזון מדויק יותר, חי, ברור וצבעוני יותר, כך תגבר המוטיבציה שלנו לפעול בכדי להגשימו.

דוגמא לחזון:

בשנת 2030, אני בעלים של חברה המוכרת מוצר שפיתחתי ורשום כפטנט על שמי. המוצר נמכר במאות אלפי יחידות בעולם בכל שנה ומאפשר לאנשים שינה בריאה ואיכות חיים. החברה תורמת 10% מהכנסותיה לפרויקט שיזמתי, המאפשר לילדים ונוער ממשפחות מצוקה לקבל השכלה וידע בתחום הטכנולוגי והעסקי.
אני ומשפחתי חיים בבית פרטי גדול, עם גינה , אנו נוסעים בכל שנה לחופש של חודשים בבית הקיץ שלנו בדרום צרפת. חזרתי לנגן בפסנתר ומטפח גינת תבלינים, פירות וירקות אורגניים".

אם אתם כבר יודעים מה אתם רוצים להשיג בחיים – ציירו לכם את התמונה, דמיינו את הרגע שבו אתם נוגעים ברצונות שלכם, והתחילו להגדיר מטרות ומשימות לביצוע, כבר עכשיו!


*כותב המאמר: אריק לוין- מנטור. יועץ ומלווה מנהלים והנהלות.

להרשמה לחץ כאן או מלא את הטופס

ניוזלטר

הירשמו וקבלו את המגזין החודשי שלנו ועדכונים על מה שקורה בעולם הניהול

דילוג לתוכן